麻酔科へ転職

麻酔科へ転職

医師の転職について、医療の現場と言うのは非常に多くのしがらみが存在しており、決して広い世界ではありません。そのため、一つの医療機関に従事している場合は最後まで従事し続ける場合や、医局に従事している場合は派遣先が変わりながらも医局の医師として職務を全うすると言う流れが一般的でありました。しかし、 近年においてはその仕組みも変わりつつあり、医師においても更なる活躍の場を求めて新たな病院などの医療機関へ転職すると言う事例も増えてきているのです。

医療科の一つとして「麻酔科」と言う物があり、こちらに関しても転職を希望する医師が増えています。麻酔科は専門的な知識、技術、経験を求められることが一般的な医療科に比べると多いため、若い医師よりも経験のある中堅、ベテラン医師の転職希望が多いこと、また、医療機関としてもそのような人材を求めていることから、転職を成功させるには相応の能力が必要となるでしょう。逆に十分な知識、技術、経験があれば、人材不足の懸念もあることから、転職は比較的容易な部類に入ると言えます。最近では過剰労働の是正が進められており、常駐医師の定着も増えてきていることから、安定した職場へと変わりつつあるという環境の変化も見受けられます。

全体的な傾向として、麻酔科はほとんどが常駐医師であり、派遣やアルバイトなどの契約医師は少なくなっています。そのため、非常勤などの場合は狭き門になりがちなところもあり、基本的には求人として常駐医師であることが条件となる場合が多くなるでしょう。しかし、案件自体は決してゼロではないため、医師転職サイトなどで探してみると、意外と見つかる場合も多くあります。また、医師転職サイトのほとんどで採用されているキャリアコンサルタントと相談をし、密接に連携を取ることで非公開案件を紹介してもらえる場合もあります。この案件にも麻酔科医師の募集が含まれていることもあり、紹介してもらえることが出来れば転職は一気に有利なものとなります。

麻酔科のニーズは高い傾向にあるものの、相応の技術、知識、経験が求められるため、やはり狭き門となるケースが多いようです。この点に関してもキャリアコンサルタントは独自のノウハウを持っているため、真に麻酔科への転職を希望しているのであれば、そのためのガイドラインを提示してもらえることでしょう。まずは現状の能力、対応技術、経験を把握し、それを元にしっかりと分析を行ってキャリアコンサルタントと対策を考えることが大切です。

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